岗位职责：
1、制定业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。
2、根据公司五大业务模块，组织、落实出租客运、旅游客运、汽车修理、汽车租赁、企业安管等业务的开发工作。
3、通过各种途径开发客户，深挖潜在客户源，在降低经营风险的前提下，开拓市场，并完成合同的新签、续签工作，既有业务续签率100%。
4、组织、落实部门客户的维护工作，妥善处理客户需求，提高服务水平及客户满意度，力争做到无投诉。
5、组织落实投标管理，关注既有客户、门户网站的招投标公告，组织部门及人员准备投标材料、制作投标文件并进行现场投标。
6、组织落实部门回款工作，制定回款计划并落实催收，确保按时到账。
7、负责组织完成公司级别资质证件（道路运输经营许可证、租赁经营备案证等）管理工作，严禁出现许可过期情况。
任职要求：
1、大专以上学历，有5年以上运营管理工作经验，善于整合资源、开拓市场；
2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
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